Lipetsk Dövlət Texniki Universiteti (LDTU) Mərkəzi Qaratorpaq bölgəsinin ən böyük mühəndislik məktəbi kimi 1956-cı ildən bəri Rusiya sənayesinə ixtisaslı kadrlar qazandırır. İlk mərhələdə Tula Mexanika İnstitutunun axşam fakültəsi statusu ilə metalqayırma və tökmə texnologiyası üzrə cəmi 125 dinləyici hazırlayan qurum, qısa müddətdə Lipetsk vilayətinin yeganə texniki ali təhsil ocağına çevrildi. 1973-cü ildə Lipetsk Politeknik İnstitutu adını alan müəssisə mühəndislik ixtisaslarının sayını artıraraq dörd fakültə və 14 təhsil proqramı ilə regionun metallurgiya, maşınqayırma, nəqliyyat və energetika sektorlarını kadrla təmin etməyə başladı. 1994-cü il islahatından sonra universitet statusu əldə olundu və beynəlxalq standartlara uyğun modul-kredit sistemi tətbiq edildi. Bu gün kampusda 4 000-dən 6 000-dək tələbə təhsil alır, 300-dən çox professor-müəllim heyəti elmi araşdırmalar aparır. Rəqəmsal istehsal mərkəzi, yüksək sürətli hidrodinamik tunel, metallurgiya simulatorları və “Yaşıl enerji” laboratoriyası tədrislə müəssisələrin real sifarişlərini birləşdirir. Sənaye partnyorları sırasına “NLMK Group”, “Rosatom”, “KAMAZ” və “Schneider Electric” kimi şirkətlər daxildir; bu müəssisələr təcrübə proqramları, birgə qrantlar və kampus içi “case-championship” formatlı layihələr vasitəsilə tələbələrlə bilik mübadiləsi aparırlar. LDTU-nun elmi jurnalı “Vestnik LSTU” mühəndis materialşünaslığı, aerohidrodinamika və nanotexnologiya sahələrində nəşrlər dərc edir və “Scopus” bazasında indeksləşir. Universitet Avrasiya Ali Təhsil Məkanına inteqrasiya çərçivəsində Almaniya, Çin, Qazaxıstan və Azərbaycan universitetləri ilə ikili diplom razılaşmaları imzalamışdır. Rəsmi “Smart-Campus” tətbiqi dərs cədvəli, laboratoriya rezervasiyası, yeməkxana menyusu və yataqxana müraciətlərini vahid paneldə birləşdirir. İllik “TechnoFest Lipetsk” sərgisi region startaplarını, tələbə layihələrini və sənaye nəhənglərini bir araya gətirir, yeni prototiplərin nümayişinə imkan yaradır.
Xaricdə təhsil suallaranızı bizə yaza bilərsiz.
Tarixi inkişaf xətti
1956-cı il 1 noyabr tarixli qərarla Tula Mexanika İnstitutunun axşam fakültəsi kimi təsis olunan LDTU ilkin olaraq metaloyma dəzgahları və tökmə texnologiyası üzrə mühəndislər hazırlayırdı. Lipetsk Metallurgiya Zavodunun bazası üzərində qurulan təlim emalatxanaları tələbələrin praktik bacarıqlarını dərhal istehsalat prosesinə inteqrasiya edirdi.
1966-cı ildə fakültə Moskva Polad və Alaşımlar İnstitutunun Lipetsk filialına, 1973-cü ildə isə Lipetsk Politeknik İnstitutuna çevrildi. Dörd fakültəli yeni struktur maşınqayırma, metallurgiya avadanlıqları və avtomatlaşdırılmış istehsal sistemləri sahəsində 14 ixtisas üzrə mütəxəssis hazırlamağa başladı.
Akademik model və fakültə strukturu
LDTU-nun elmi-tədris strukturu beş institut və üç fakültədən ibarətdir. Maşınqayırma və Nəqliyyat İnstitutu CAD/CAM mərkəzi, 5-oxlu frez stansiyası və additiv istehsal laboratoriyası ilə təchiz olunub.
Metallurgiya İnstitutu yüksək temperatur sobaları, rentgen faza analiz kompleksi, həmçinin “NLMK-LDTU” ortaq araşdırma mərkəzi vasitəsilə polad tərkibinin optimallaşdırılması layihələri həyata keçirir.
Tədqiqat prioritetləri və innovasiya platformaları
Universitet büdcəsinin 35 faizi fundamental və tətbiqi tədqiqatlara yönəlir; hər il orta hesabla 100-dən çox patent ərizəsi verilir. “NanoSteel” laboratoriyası toz metallurgiyası, sürtkü qatqılı polimer kompozitləri və yüksək möhkəm alüminium ərintiləri üzərində işləyir.
“HydroLab” mərkəzində 40 m/s sürətli aerodinamik tunel və 4 MW gücündə nasos stendi mövcuddur; burada turbomaşın qanad profillərinin və dron pərlərinin optimallaşdırılması həyata keçirilir.
Beynəlxalq əməkdaşlıq və mobil proqramlar
Erasmus+ KA171, DAAD Praktikum və BRICS Network Universiteti çərçivəsində illik 150-yə yaxın tələbə və müəllim mübadiləsi təşkil olunur. İkili diplom razılaşmaları “Technische Hochschule Ingolstadt”, “Harbin Institute of Technology” və “Qazax Milli Texniki Universiteti” ilə imzalanıb.
“Global Engineering Semester” adlı ingilisdilli modul xarici tələbələri Lipetsk şəhərində yerləşən metallurgiya və energetika müəssisələrində qısa müddətli istehsalat təcrübəsinə cəlb edir.
Sənaye tərəfdaşlığı və karyera yolları
“NLMK Group”, “Rosatom”un mühəndis bölməsi, “KAMAZ” və “Schneider Electric” LDTU ilə uzunmüddətli memorandumlar imzalamışdır. Tələbələr bu şirkətlərin smart-zavod klasterlərində ödənişli təcrübə keçərək real proses avtomatlaşdırması, enerji səmərəliliyi və material innovasiyası layihələrinə qoşulurlar.
Karyera Mərkəzinin sorğusuna əsasən, məzunların 85 faizi altı ay ərzində ixtisasına uyğun iş tapır; maşınqayırma və avtomatlaşdırma üzrə göstərici 90 faizə yaxınlaşır.
Kampus infrastrukturu və rəqəmsal ekosistem
Altı tədris korpusu, dörd yataqxana, 700 000 nüsxəlik kitabxana fondu və 1 000 m² sahəyə malik “Fab-Space” prototipləşdirmə emalatxanası tələbələrin ixtiyarındadır. “Smart-Campus” platforması Wi-Fi şəbəkəsi, IoT sensorları və blokçeyn əsaslı mikro-kreditlər vasitəsilə akademik prosesə çeviklik qatır.
İdman klasterində qapalı üzgüçülük hovuzu, süni ot örtüklü futbol meydanı və energetika səmərəlilik sertifikatı (“B+”) alan idman sarayı mövcuddur; tələbələr 24/7 rejimində istifadə edə bilirlər.
Xaricdə təhsil suallaranızı bizə yaza bilərsiz.
Sosial və mədəni mühit
“Techno-Art” klubunda tələbələr 3D-printerlə hazırlanmış instalyasiyalar və sənaye dizaynı sərgiləri təşkil edirlər. “PolyUnion” beynəlxalq tələbə assosiasiyası Azərbaycan, Hindistan, Misir və Kamerundan gələn gənclərin milli mətbəx gecələri və texnoloji “hackathon”lar keçirməsinə şərait yaradır.
Hər yaz “Lipetsk Science Slam” tədbiri reallaşır; burada magistrantlar beş dəqiqəlik çıxışlarla mürəkkəb elmi ideyaları geniş auditoriyaya izah edir və münsiflərin səsverməsi ilə qalib seçilir.
Tələbə elmi cəmiyyətləri və startap ekosistemi
“RoboForge” komandası “Eurobot” müsabiqəsində iki dəfə finala yüksəlmiş, sənaye manipulyatorunun yoxlama-qaçaq aşkarlama sensorlarını optimallaşdırmışdır. “EcoSteel” startapı metallurgiya tullantılarından keramika izolyatoru istehsal xəttinə dair pilot layihəni investorlara təqdim edib və 10 milyon rubl toxum maliyyəsi alıb.
Universitet daxili “Seed-Grant” proqramı il ərzində ən azı on ilkin ideyaya 300-500 min rubl arası qrant ayırır; mentorlar isə NLMK və “Microsoft Rus” şirkətlərinin menecerləridir.
Xaricdə təhsil suallaranızı bizə yaza bilərsiz.
Məzun şəbəkəsi və regional təsir
Son 30 ildə 70 000-dən çox məzun Lipetsk vilayətinin, eləcə də Rusiya Federasiyasının müxtəlif sənaye sahələrində rəhbər vəzifələr tutur. “Alumni Tech-Hub” onlayn platforması təlim vebinarları, iş elanları və investisiya çağırışları yayımlayır; hər il “Homecoming Day” tədbirinə 2 000-dən çox məzun qatılır.
Məzunlar regional STEM məktəblərinə CNC dəzgah miniatürləri və Arduino dəstləri hədiyyə edir, “Future Engineer” təqaüd fondu isə kənd məktəblərində oxuyan abituriyentlər üçün 50 tam təhsil qrantı ayırıb.
| İnstitut/Fakültə | Əsas ixtisas sahələri | Tələbə sayı | Sənaye partnyoru |
|---|---|---|---|
| Maşınqayırma və Nəqliyyat İnstitutu | CAD/CAM, Additiv istehsal, Avtomobil mühəndisliyi | 1 300 | “KAMAZ” |
| Metallurgiya İnstitutu | Polad ərintiləri, Toz metallurgiyası | 1 050 | “NLMK Group” |
| İnformasiya Texnologiyaları Fakültəsi | Süni intellekt, Kiberfiziki sistemlər | 800 | “Schneider Electric” |
| İnşaat və Memarlıq İnstitutu | Sənaye tikintisi, Yaşıl materiallar | 650 | “LipetskStroy” |
| Sosial Elmlər, İqtisadiyyat və Hüquq İnstitutu | Rəqəmsal logistika, Korporativ hüquq | 500 | “VTB Bank” |
Lipetsk Dövlət Texniki Universiteti altmış ildən artıq müddətdə Qaratorpaq bölgəsinin sənaye dirəyi olmuş, mühəndis yaradıcılığını elmi innovasiya ilə vəhdətə gətirmişdir. Modern laboratoriyalar, güclü professor-müəllim heyəti və çevik kurrikulum tələbələrə tez dəyişən texnologiya mühitində rəqabət üstünlüyü qazandırır. Beynəlxalq tərəfdaşlıq şəbəkəsi Avropa və Asiyanın aparıcı universitetləri ilə ikili diplom, qonaq professor və birgə tədqiqat imkanları yaradır. Sənaye müəssisələri ilə sıx əməkdaşlıq sayəsində buraxılış layihələri real istehsalat problemlərinə yönəlir və məzunların işə qəbul faizini yüksəldir. Rəqəmsal “Smart-Campus” ekosistemi akademik və inzibati prosesləri optimallaşdırır, tələbə rifahını artırır. Startap inkubatoru və daxili qrant mexanizmləri gənc alimlərin ideyalarını prototipə, prototipləri isə bazar məhsuluna çevirməyə xidmət edir. Məzun şəbəkəsinin mentorluğu regionda STEM təhsilini populyarlaşdırır, orta məktəblərdə mühəndislik klublarının yaradılmasını sürətləndirir. Ekoloji məsuliyyət strategiyaları günəş panelli enerji təchizatı, tullantıların çeşidlənməsi və “yaşıl metal” tədqiqatları ilə kampus həyatına inteqrasiya olunub. “TechnoFest Lipetsk” kimi tədbirlər elmi-sənaye dialoqunu gücləndirir, işəgötürənləri və investorları innovasiya ekosisteminə cəlb edir. Bütün bu xüsusiyyətlər LDTU-nu yalnız region üçün deyil, bütövlükdə Rusiya texnoloji məkanında strateji oyunçuya çevirir.
Xaricdə təhsil suallaranızı bizə yaza bilərsiz.
Ən Çox Verilən Suallar
Universitetin tarixi 1956-cı il 1 noyabr qərarı ilə Tula Mexanika İnstitutunun axşam fakültəsi kimi başlayır. 1966-cı ildə Moskva Polad və Alaşımlar İnstitutunun Lipetsk filialına çevrildi, 1973-cü ildə Lipetsk Politeknik İnstitutu statusu qazandı. 1994-cü ildə texniki universitet adını aldı. Beləliklə, LDTU altmış ildən artıqdır ki, regionun aparıcı mühəndislik məktəbidir.
Rəsmi statistikaya görə, LDTU-nun bakalavriat və magistratura pillələrində 4 000–6 000 arası tələbə qeydiyyatdadır. Onların təxminən 3 faizi magistr, qalanları bakalavr səviyyəsində oxuyur. Hər il 700-ə yaxın abituriyent büdcə yerlərinə qəbul olunur. Xarici tələbələrin sayı 80-100 civarındadır.
Beş böyük struktur vahidi mövcuddur: Maşınqayırma və Nəqliyyat İnstitutu, Metallurgiya İnstitutu, İnşaat və Memarlıq İnstitutu, İnformasiya Texnologiyaları Fakültəsi və Sosial Elmlər, İqtisadiyyat və Hüquq İnstitutu. Hər biri fərqli profil laboratoriyaları və sənaye tərəfdaşları ilə işləyir. Məsələn, Metallurgiya İnstitutu “NLMK Group” ilə polad ərintiləri üzrə birgə tədqiqat aparır. İnformasiya Texnologiyaları Fakültəsi süni intellekt və kiberfiziki sistemlərə fokuslanıb.
Əsas tədris dili rus dilidir, lakin beynəlxalq magistr modullarında və qısamüddətli proqramlarda ingilis dilində fənlər mövcuddur. “Global Engineering Semester” modulu tamamilə ingilis dilində keçilir. Xarici tələbələr üçün birillik rus dili hazırlıq kursu da var. Dil laboratoriyaları TOEFL və IELTS hazırlıq sessiyaları təşkil edir.
Prioritet sahələrə yüksək möhkəm polad ərintiləri, hidro-aerodinamik optimallaşdırma, toz metallurgiyası, sənaye dron texnologiyaları və rəqəmsal istehsal daxildir. “NanoSteel” laboratoriyası toz metal kompozitlərinin yorulma möhkəmliyini artırmaq üzərində işləyir. “HydroLab” tunelində turbomaşın qanadlarının aerodinamik səmərəliliyi araşdırılır. Nəticələr hər il təxminən 90 beynəlxalq məqalədə dərc olunur.
Xarici abituriyentlər rus dilindən B1 səviyyəsi və profil fənlər üzrə imtahan nəticələri təqdim etməlidirlər. Hazırlıq fakültəsi rus dili və riyazi-fizika modullarını əhatə edən ilyarımlıq kurs təklif edir. Viza, yataqxana və sığorta məsələləri Beynəlxalq Əlaqələr Ofisi tərəfindən koordinasiya olunur. Erasmus+ və ikili diplom xətti üzrə prosedurlar sadələşdirilmiş formada həyata keçirilir.
LDTU “NLMK Group”, “Rosatom”, “KAMAZ” və “Schneider Electric” kimi şirkətlərlə memorandumlar imzalayıb. Tələbələr bu müəssisələrdə ödənişli təcrübə keçərək real istehsalat problemlərini həll edirlər. Hər semestr “case-championship” müsabiqələri təşkil olunur və qalib komandalar şirkət qrantı qazanır. Birgə laboratoriyalar universitet korpuslarında yerləşir və avadanlıq tərəfdaş şirkətlər tərəfindən təmin edilir.
Dörd yataqxana 2 400 tələbə üçün nəzərdə tutulub; otaqlar iki-üç nəfərlikdir və sürətli internetlə təchiz olunub. “Smart-Campus” tətbiqi vasitəsilə yaşayış müraciətləri onlayn idarə edilir. Kampusda qapalı hovuz, futbol meydanı, trenajor zalı və 400 yerlik konsert salonu mövcuddur. “Techno-Art” və “PolyUnion” klubları sosial-mədəni tədbirlər təşkil edir.
Karyera Mərkəzinin 2024-cü il hesabatına əsasən, LDTU məzunlarının 85 faizi altı ay ərzində ixtisasına uyğun iş tapır. Maşınqayırma və avtomatlaşdırma sahələrində bu göstərici 90 faizə qədər yüksəlir. Xüsusilə “Smart Manufacturing” profilli gənc mütəxəssislər NLMK və “Transmashholding” zavodlarında yüksək tələb görürlər. Universitet illik “Job-Fair Lipetsk” yarmarkası vasitəsilə 60-a yaxın işəgötürəni kampusa gətirir.
Strateji plan rəqəmsal ikiz texnologiyası, yaşıl metallurgiya və süni intellektlə idarə olunan logistika mərkəzlərini inkişaf etdirməyi hədəfləyir. 2027-ci ilə qədər enerji sərfiyyatının 50 faizini bərpa olunan mənbələr hesabına qarşılamağı planlaşdırır. Yeni nanotexnologiya korpusu və startap inkubatorunun tikintisi davam edir. Məqsəd Lipetsk regionunu Rusiya Federasiyasında qabaqcıl “smart-industry” klasterinə çevirməkdir.
